Dit is de tiende competentie van 21e eeuws leren.
(Virtuele) samenwerking op mondiale schaal vergt vaardigheden en houding om tijdsverschillen, cultuurverschillen en locatieafhankelijkheid te overbruggen. Er ontstaan grote verschuiving op de arbeidsmarkt, waardoor het zicht op bedreigingen en kansen belangrijk wordt om leren en carrière te plannen. De liberalisering van de arbeidsmarkt noopt tot meer verantwoordelijkheid bij het individu. Maar sociale vangnetten en loopbaanadviespraktijken zullen zeker nodig zijn. Online participeren (blog, twitter, yammer) versterkt het communitygevoel in netwerken. Je netwerk(en) als arbeidbureau, klankbord, adviesbureau, partnerkeuzebureau? (http://www.maatschappelijkestage.nl/)
LRN21 